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Présentation

Venez pitcher votre projet
« En 2015, nous avons accompagné 250 start-up en leur permettant de recruter leurs premiers collaborateurs. Cette année, nous souhaitons franchir un nouveau cap dans l’aide aux startup en lançant un incubateur de start-up RH, dont l’objectif sera d’épauler, notamment au travers de notre réseau de contacts, des sociétés de la sphère du recrutement. » Jérôme Armbruster, Directeur Général Regionsjob
Accélérez votre développement
« Nous avons la chance d’évoluer dans un secteur très dynamique. Pas une semaine ne passe sans qu’un nouveau projet ne sorte et ambitionne de révolutionner le quotidien des recruteurs. Dans ce foisonnement d’idées, Regionsjob propose d’accompagner de jeunes entreprises innovantes en partageant son expertise marketing et technologique mais aussi ses data, son réseau et un appui logistique. » Loic Le terrien, Responsable de Regionsjob Start

4 raisons

4
Les 4 raisons de nous rejoindre

DES EXPERTS

#WebMarketing #MachineLearning #SEO #SEM #Mobile

DES DATAS

#Candidats #Recruteurs #Référentiels #API

UN ACCÈS AU MARCHÉ

#DRH #Go-To-Market #Pitch

DES LOCAUX

#Rennes #FrenchTech #Paris

Programme sur mesure

P
Programme sur mesure
Après une analyse précise de vos besoins, nous vous établirons un programme sur mesure auprès de nos experts.

Webmarketing

SEO - SEM - Acquisition de trafic

Webmarketing

Publicité programmatique

Marketing Communication

Réseaux sociaux - Community management - Stratégie de contenus

Stratégie

Business plan - Business model - Go-to-Market

Techno

Architecture technique - Stratégie mobile

Techno

Big data - Machine learning

Finance

Structuration administrative et financière - Recherche de financements

RH

Recruter ses premiers collaborateurs

Des Experts

E
Des Experts
  • Flavien Chantrel

    Flavien Chantrel

    « Chez RegionsJob, je m’occupe au quotidien des espaces éditoriaux et des présences sur les médias sociaux de nos différentes marques, avec une équipe de  content managers et de community managers. M’intéressant de près aux nouveaux usages des internautes et à l’évolution du web, j’ai notamment lancé le Blog du Modérateur. Ce dernier décrypte les dernières tendances  numériques et s’adresse aux professionnels du web, tout en portant un regard attentif au recrutement innovant. » Flavien Chantrel, Responsable media sociaux et contenus web.
  • Stéphane Bonneau

    Stéphane Bonneau

    « Ingénieur en informatique et docteur en mathématiques appliquées, je m'intéresse depuis longtemps au traitement des données et à l'apprentissage statistique. Après avoir travaillé plusieurs années à Londres et à Genève en finance de marché, puis à Paris au sein d’une filiale du groupe Schibsted, j'ai rejoins RegionsJob. J'y développe notamment des approches d'analyse prédictive et des algorithmes de recommandation. » Stéphane Bonneau, Data scientist
  • Liselotte Huguenin

    Liselotte Huguenin

    « Les premiers recrutements dans les startup représentent un enjeu très important pour le développement du projet. Après plusieurs années en charge du recrutement de profils IT, j’ai rejoint RegionsJob il y a 10 ans qui comptait alors 28 collaborateurs. Aujourd’hui Responsable RH de la société, nous sommes 170. Et si, l’innovation et les nouvelles technologies sont au cœur de notre réussite, ce sont bien des Hommes qui les ont mises en œuvre et ont su les utiliser à bon escient. » Liselotte Huguenin, DRH
  • Jean-Luc Tromparent

    Jean-Luc Tromparent

    « Ingénieur en informatique, 20 ans d'expérience en R&D, conseil en informatique et exploitation de sites web à fort trafic. Ou comment passer d’un « proof of concept » à un développement applicatif industrialisé et une architecture scalable. » Jean Luc Tromparent, Architecte Technique
  • Alice Paillet-Caradec

    Alice Paillet-Caradec

    « Dès le démarrage, une entreprise a besoin d’un cadre financier adapté afin de faciliter sa croissance. Je pourrai vous accompagner sur la construction de vos budgets prévisionnels et les  indicateurs économiques  à mettre en place  pour le suivi de votre activité. » Alice Paillet-Caradec, DAF
  • David Beaurepaire

    David Beaurepaire

    « Responsable des Relations Presses et de différentes lignes d’activités au-sein du groupe RegionsJob, je porte un regard attentif sur tous les nouveaux dispositifs digitaux d’acquisition et de fidélisation d’audience qu’ils portent sur la data, le programmatique (RTB, Retargeting…) et la transformation on-site/in-app » David Beaurepaire, Responsable Développement & Stratégie
  • Loic Le Terrien

    Loic Le Terrien

    « Depuis plusieurs années, j’effectue une veille sur tous les nouveaux business autour de l’emploi et du digital. Je teste systématiquement leurs fonctionnalités en me mettant à la place de l’utilisateur et/ou du recruteur, puis j’analyse leurs business model. Membre d’un réseau de Business Angels, j’instruis régulièrement des dossiers de startup qui cherchent à lever des fonds. » Loic Le Terrien, Responsable Regionsjob Start
  • Yohan Monfort

    Yohan Monfort

    « En charge de l’acquisition d’audience des différents sites du groupe, je travaille à l’amélioration continue des sources de trafic dans le but d’optimiser notre stratégie d’achat online. Je m’appuie au quotidien sur l’analyse de KPI précis afin de maximiser nos performances ad-centric et site centric. » Yohan Monfort, Expert SEA & Acquisition trafic
  • Flavien Chantrel

    « Chez RegionsJob, je m’occupe au quotidien des espaces éditoriaux et des présences sur les médias sociaux de nos différentes marques, avec une équipe de  content managers et de community managers. M’intéressant de près aux nouveaux usages des internautes et à l’évolution du web, j’ai notamment lancé le Blog du Modérateur. Ce dernier décrypte les dernières tendances  numériques et s’adresse aux professionnels du web, tout en portant un regard attentif au recrutement innovant. » Flavien Chantrel, Responsable media sociaux et contenus web.
  • Stéphane Bonneau

    « Ingénieur en informatique et docteur en mathématiques appliquées, je m'intéresse depuis longtemps au traitement des données et à l'apprentissage statistique. Après avoir travaillé plusieurs années à Londres et à Genève en finance de marché, puis à Paris au sein d’une filiale du groupe Schibsted, j'ai rejoins RegionsJob. J'y développe notamment des approches d'analyse prédictive et des algorithmes de recommandation. » Stéphane Bonneau, Data scientist
  • Liselotte Huguenin

    « Les premiers recrutements dans les startup représentent un enjeu très important pour le développement du projet. Après plusieurs années en charge du recrutement de profils IT, j’ai rejoint RegionsJob il y a 10 ans qui comptait alors 28 collaborateurs. Aujourd’hui Responsable RH de la société, nous sommes 170. Et si, l’innovation et les nouvelles technologies sont au cœur de notre réussite, ce sont bien des Hommes qui les ont mises en œuvre et ont su les utiliser à bon escient. » Liselotte Huguenin, DRH
  • Jean-Luc Tromparent

    « Ingénieur en informatique, 20 ans d'expérience en R&D, conseil en informatique et exploitation de sites web à fort trafic. Ou comment passer d’un « proof of concept » à un développement applicatif industrialisé et une architecture scalable. » Jean Luc Tromparent, Architecte Technique
  • Alice Paillet-Caradec

    « Dès le démarrage, une entreprise a besoin d’un cadre financier adapté afin de faciliter sa croissance. Je pourrai vous accompagner sur la construction de vos budgets prévisionnels et les  indicateurs économiques  à mettre en place  pour le suivi de votre activité. » Alice Paillet-Caradec, DAF
  • David Beaurepaire

    « Responsable des Relations Presses et de différentes lignes d’activités au-sein du groupe RegionsJob, je porte un regard attentif sur tous les nouveaux dispositifs digitaux d’acquisition et de fidélisation d’audience qu’ils portent sur la data, le programmatique (RTB, Retargeting…) et la transformation on-site/in-app » David Beaurepaire, Responsable Développement & Stratégie
  • Loic Le Terrien

    « Depuis plusieurs années, j’effectue une veille sur tous les nouveaux business autour de l’emploi et du digital. Je teste systématiquement leurs fonctionnalités en me mettant à la place de l’utilisateur et/ou du recruteur, puis j’analyse leurs business model. Membre d’un réseau de Business Angels, j’instruis régulièrement des dossiers de startup qui cherchent à lever des fonds. » Loic Le Terrien, Responsable Regionsjob Start
  • Yohan Monfort

    « En charge de l’acquisition d’audience des différents sites du groupe, je travaille à l’amélioration continue des sources de trafic dans le but d’optimiser notre stratégie d’achat online. Je m’appuie au quotidien sur l’analyse de KPI précis afin de maximiser nos performances ad-centric et site centric. » Yohan Monfort, Expert SEA & Acquisition trafic

Des Datas

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Des Datas
3.5

3,5 millions de profils

6

6 millions de candidatures en 2015

10

10 000 clients

300

300 000 offres d'emploi diffusées en 2015

20

20 000 métiers

6

6 000 compétences

10

10 000 formations

40

40 000 DRH identifiés

Un Accès Au Marché

M
Un Accès Au Marché

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Des Locaux

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Des Locaux

Votre ambition

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Votre ambition

Vous voulez changer les règles établies dans le monde de l’emploi et de la formation , grâce à l’innovation et au digital.

Vous formez déjà une véritable équipe, entrepreneurs passionnés, pragmatiques et animés par une véritable ambition.

Vous avez une ambition nationale ou internationale. Vous pouvez démontrer la scalabilité de votre projet.

Vous avez dépassé le stade de l’idée, vous avez au minimum un proof of concept ou une démo fonctionnelle. Votre société est déjà créée.

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